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La clausola è nulla solo se la caparra eguaglia o supera la prestazione principale (Cass. civ., Sez. II, 2 aprile 2026, n. 8217)

La Cassazione torna a pronunciarsi sui vizi di motivazione del licenziamento. Un aspetto che le imprese devono tenere in seria considerazione dal momento che molti licenziamenti che potrebbero essere pienamente giustificati sotto il profilo sostanziale vengono ritenuti illegittimi per ragioni formali.

State cedendo la vostra azienda (anche tramite la cessione delle quote sociali) e vi è stata indicata, in via provvisoria, una contropartita allettante? Attenzione a non "innamorarvi" della cifra che vi è stata proposta perché non è affatto detto che sia quella che, alla fine, otterrete. Quello che, effettivamente, vi resterà in tasca potrebbe...

Ormai siamo tutti abituati ad utilizzare WhatsApp per comunicazioni di carattere personale o professionale. L'informalità del mezzo, però, può indurre a esprimerci in maniera inappropriata ed incauta, senza considerare che "scripta manent". La Corte di Cassazione, infatti, ha recentemente ribadito che i messaggi WhatsApp sono ammissibili come prove...

La Corte di Cassazione (sez. II, ord., 18 aprile 2025, n. 10231) torna a pronunciarsi in argomento e statuisce che, in materia di appalto, stante il disposto dell'art. 1176, comma 2 c.c., l'appaltatore ha l'obbligo di realizzare l'opera oggetto del contratto a regola d'arte, impiegando le energie ed i mezzi normalmente ed obiettivamente necessari...

Il D.Lgs. n. 125/2024 ha recepito la direttiva UE 2022/2464 (CSRD) sulla rendicontazione societaria di sostenibilità.

Tribunale di Milano e Corte d'Appello di Firenze tornano sulla differenza tra agente di commercio e procacciatore d'affari.

Il 14.5.2025 il Senato ha approvato il ddl S. 1407 e già si sprecano le manifestazioni di soddisfazione, quando non addirittura i trionfalismi, per quella che viene presentata come una conquista del mondo del lavoro.

Uno dei tanti dilemmi che affliggono costantemente l'avvocato impegnato nella consulenza alle imprese è come raggiungere il giusto equilibrio tra l'esigenza di tutelare al massimo il proprio cliente e quella di non diventare un ostacolo all'instaurazione di proficue partnership contrattuali.

La Corte Costituzionale, con la sentenza n. 118 del 23.6.2025, rivoluziona di fatto la disciplina dei licenziamenti individuali per le imprese "sotto soglia". Stante l'impatto potenzialmente devastante su queste ultime, che costituiscono una parte significativa del tessuto imprenditoriale nazionale (circa il 93% delle imprese con dipendenti rientra...